স্টার্টআপসের এবং ছোট ব্যবসার মধ্যে সুইডেন এবং অভিজ্ঞতা আছে একটি অবিশ্বাস্য বছর দুয়েক বিনিয়োগ শর্তাবলী, এবং বৃদ্ধি এবং এই কোম্পানি অবদান হয়, ভবিষ্যতে অর্থনৈতিক ও সার্বিক সাফল্যের নরডিক দেশ আগের চেয়ে বেশিতবে এই ঘটেছে করেনি, রাতারাতি অনেক মানুষ আছে রাখা অনেক কঠিন কাজ পেতে সুইডেন এবং মধ্যে এই অবস্থান. 'এই সপ্তাহে আমরা একটি চিঠি পেয়েছি থেকে সুইডিশ মাইগ্রেশন বোর্ড. তারা আছে করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে বিতাড়িত এক আমাদের মহাতারকা ডেভেলপারদের সঙ্গে বরাবর, তার স্ত্রী. এখন আছে চার সপ্তাহ দেশ ছেড়ে চলে যেতে. তিনি এমনকি এ ঝুঁকি হচ্ছে না প্রবেশ করতে সক্ষম এলাকা - কখনও আবার. অতিবাহিত হয়েছে আরো তিন বছর, সুইডেন. সে গ্রহণ করেছে, তার মাস্টার ডিগ্রী মধ্যে কম্পিউটার বিজ্ঞান এবং কাজ তার উপায় আপ হিসাবে একটি সফটওয়্যার ডেভেলপার. আজ তার তরুণ বয়স সত্ত্বেও, তিনি এক, আমাদের সবচেয়ে মূল্যবান প্রতিভা. তিনি বসবাস কেন্দ্রীয় স্টকহোম, একসাথে তার স্ত্রীর সাথে, বহন করেনা, তার কর ও অবদান বান্ধব সমেত আন্তর্জাতিক সংস্কৃতি আমরা সব ভোগ অফিসে. সুতরাং, কি হয়েছে সম্পন্ন করার জন্য এই প্রাপ্য কঠোর সিদ্ধান্তটি. সম্পর্কে মিথ্যা, তার পটভূমি. জড়িত নিজেকে অস্পষ্ট কার্যক্রম. না, আসলে তিনি না না, এ সব কিছু: তার সাবেক নিয়োগকর্তা তৈরি হতে পারে একটি ছোট আনুষ্ঠানিক ত্রুটি. সংক্ষেপে, এর পেনশন বেনিফিট হতে পারে হয়েছে দুই শতাংশ পয়েন্ট নিচে, শিল্প গড়, (কিন্তু না নিচে, যারা তার সহকর্মীদের এবং সময়ে). এই আছে হয়েছে, যেহেতু সংশোধন বকেয়া দ্বারা তার সাবেক নিয়োগকর্তা. সুতরাং, একটি আণুবীক্ষণিক বিস্তারিত আপনি এবং আমার জন্য.
জন্য সুইডিশ মাইগ্রেশন সংস্থা দৃশ্যত ভিত্তিতে জন্য.
ডায়নামো নিয়োগ শুধুমাত্র শ্রেষ্ঠ মোবাইল সফটওয়্যার ডেভেলপারদের. যেহেতু সেখানে যথেষ্ট নয় গড়ে ওঠা প্রতিভা, আমরা এর জন্য সন্ধান করতে হবে, সমস্ত বিশ্বের মানুষ. এর মধ্যে ডেভেলপারদের আমাদের দপ্তরে কেন্দ্রীয় স্টকহোম আপনি খুঁজে পাবেন, মানুষ থেকে পঁচিশ বিভিন্ন দেশ. আমরা প্রয়োজন, এবং আমরা প্রয়োজন আরো দক্ষ শীর্ষ প্রতিভা মত আমাদের দেশে. সংক্ষেপে, একটি সম্পদ তিনি এর একটি সম্পদ আমাদের জন্য এবং সে একটি সম্পদ এই দেশ. সুতরাং কিভাবে পারেন সুইডিশ মাইগ্রেশন বোর্ড আচরণ, তার মত, তিনি একটি দায়, একটি বোঝা করা প্রয়োজন যে লাথি আউট অবিলম্বে. গত বিশ বছর আমি শুরু করেছেন, ছয় কোম্পানি এবং নিযুক্তি অধিক মানুষ. আমি পরিশোধ করেছি কোম্পানির কর, বেতন, কর এবং মূল্য সংযোজন কর - সবসময় একটা হাসি দিয়ে আমার মুখের উপর. গতকাল যে পরিবর্তন আমি যে বুঝতে আছে, এবং হতে হবে, আইন এবং প্রবিধান. কিন্তু এই উন্মাদ প্রতিক্রিয়া একটি ছোটখাট আনুষ্ঠানিক ত্রুটি ছিল না যে, এমনকি দ্বারা সংঘটিত নিজেকে হতে হবে একটি কঠোর ব্যাখ্যা, যারা আইন. যদি না হয়, তাহলে আমাদের সমস্যা একটি দেশ হিসেবে বড় হয় আর আমি চাই কাল্পনিক. আপনি না শুধুমাত্র দূরে গ্রহণ, আমাদের খুব ভাল প্রতিভা আমাদের থেকে - এছাড়াও আপনি দূরে গ্রহণ ড্রাইভ এবং ক্ষমতা চালানোর কোম্পানি, ট্যাক্স দিতে, চাকরী মানুষ বৃদ্ধি এবং ট্যাক্স বেস. না উল্লেখ করতে, আপনি কি করছেন, একটি যুবক এবং তার স্ত্রী শুধু চেষ্টা করতে একটি জীবন্ত' যদি সরকার চান, সুইডেন এবং হতে একটি জায়গা যেখানে ব্যবসা নির্মিত হতে পারে, উন্নতিলাভ করা এবং হত্তয়া, তারপর মত মানুষ হয় একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ যে ভবিষ্যতে. কিন্তু আরো গুরুত্বপূর্ণ, এবং তার পরিবার আছে, আছে চলেছেন তাদের জীবন পরান গোলমালে উপর নিচে একটি করণিক ত্রুটি. আমি আশা করি, আপনি সময় লাগবে সাইন করতে এবং এই পিটিশন শেয়ার করুন এবং আপনার ভয়েস শুনতে করার অনুমতি দেয় রাখা তার কাজ, জীবন এবং বাড়ি সুইডেনে.
সুইডেন, আপনি চ্যালেঞ্জ ছিল এই বছরের শুরুর দিকে, হয়ে আরও ব্যবসা বান্ধব কিছু দ্বারা আপনার সবচেয়ে বড় কোম্পানি.
আমি বুঝতে যে একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া, কিন্তু আপনি করতে পারে একটি পদক্ষেপ গ্রহণ করা, ডান দিক প্রয়োগ করে কিছু সাধারণ জ্ঞান থেকে এই অবস্থা.
